江苏食品药品职业技术学院二级教学单位综合管理工作考核指标体系(自评)

发布者:财贸学院发布时间:2018-12-11浏览次数:13

考核项目指标要求及评分标准财贸学院
分值自评得分
办学规模全日制学生规模1.总体要求:各院系全日制在校生人数在往年的基础上稳中有增;2.评分标准:增加5%以下的,得2.5分;增加5~10%的,得3分;增加11~15%的,得4分;增加16~19%的,得4.5分;增加20%以上的,得5分。50
经费管理预算编制与执行1.预算编制合理、及时,无漏编、少编现象得满分;44
2.部门预算严格按项目执行,无相互挤占、变相开支行为得满分;
3.部门预算实际执行率11月末达到85%以上,12月末达到92%以上得满分;
4.设备采购预算执行率9月末达到70%,11月末达到85%,12月末达到92%以上得满分;
队伍建设师德建设健全师德教育、监督、评价考评细则;扎实开展师德建设活动;按提供台帐评分。44
人才引进圆满完成年度人才引进工作任务;按完成率得分。44
人才培养新增省级以上人才项目得满分,市、校级人才项目酌情赋分。44
教师发展按教师继续教育学分达成率、企业实践完成率、教师培训(沙龙)参与率等赋分;承办国培项目酌情加分,项目被评为省级及以上优秀得满分。44
教师考核制度健全、程序规范、公平公开。遇有投诉且查属实的酌情扣分。22
就业率初次就业率90%以上,2分;85%以上,1分。22
年终就业率98%以上,3分;95%以上,1.5分。33
常规管理行政执行力1.部门工作计划、总结等上报材料报送及时,完成质量好得该项60%分;2.及时、高质完成学院党政交办事项得该项40%分;22
档案管理部门档案工作规范,在规定时间内按要求格式提交,内容完整,可得满分;未按时提交,或因格式、内容不符合要求等原因退回修改的,按缺项数占比扣分;22
安全稳定发生因疏于管理的财产、师生重大安全事故得0分;一般安全事件扣该项30%分/件;22
其它根据年度安排,确定具体考核内容。22
合计35