江苏食品药品职业技术数字经济学院
教学常规工作安排
学期：2024-2025学年第二学期第十一周
类型 | 任务 | 责任人 | 完成时间 | 备注 |
常规教学工作及教学督导 | 规范课堂秩序 | 全体教师 | / | 严格考勤，旷课学员名单登记在教学日志上面，学院每周公布一次，请任课老师、班主任及时核对；如有漏报、错报，年终教学质量考核时予以扣分； 上课时请务必走下讲台，对于睡觉、玩手机等现象，要及时制止； 班级人数低于40人的，教室后2排不允许坐人；如学生有安排无法上课，请班主任提前跟任课老师沟通； 要带齐教学资料（课件、教材、教案）至少提前10分钟到教室；实际上课内容与计划进度误差不得超过2次课； 务必按照课表上课！！！如调停课按照相关要求进系统申请，遇特殊情况，至少提前20分钟告知学院，若被查到相关问题，教学质量考核优秀一票否决。 |
上半学期考勤结果核对 | 相关班主任 | 5.8 | 5.8下班前请相关班主任老师核对考勤结果，有异议的请跟任课老师确认，并告知徐波老师，学院本周会做学业预警。 | |
重修课外辅导 | 相关教师 | / | 本学期重修考试安排已发布，请相关老师做好辅导安排，每周要有学习任务，确保期末重修考试时能够合格。 | |
2025届毕业项目答辩安排 | 指导教师 | 5.24 | 5.24组织2025届毕业项目答辩，具体安排为： 5.10前，完成第一次查重，要确保学生提交的论文为符合要求的最终稿； 5.27前，完成第二次和三次查重，第一次查重即符合要求的，不用再进行后续查重； 5.20前，学院对符合答辩要求的学生进行分组，确定参加答辩人员（无特殊原因，5.24不得请假）； 5.22前，对于符合答辩要求的毕业项目，在系统中提交全套资料（开通报告、任务书、指导记录卡等），指导老师、评阅老师进行评分； 5.24答辩结束后，答辩秘书及时将答辩记录、答辩成绩等传至毕设系统。 | |
2025届顶岗实习成绩录入 | 指导教师 | 5.24 | 5.7前，检查工学云顶岗实习系统报告批阅情况，务必将所有可评阅的报告都批阅完毕； 5.24前，完成顶岗实习成绩录入——校内成绩、校外成绩均需录入； 成绩录入条件： 签到不少于132次、月报不少于6篇、总结报告不少于2篇、实习鉴定表盖章后上传。 | |
学院观摩课 | 相关教师 | 5.31 | 各团队上报的教师，认真准备观摩课内容，确定开课时间后告诉徐波老师；观摩课形式可以是正常上课（1节以上），也可以仿教学能力大赛进行无生授课（20-30分钟）。 | |
实践教学与技能竞赛 | 省级技能竞赛 | 指导教师 | 6月底 | 各团队6月之前完成技能活动月。 |
实训室常规要求 | 相关教师 | / | 严禁学生将食品、饮料带入教室，若有违规，教学质量考核时予以扣分；除操作演示环节外，教师不得坐着上课；下课后关闭门窗、电脑，组织学生打扫卫生、及时填写台账；在京东产业学院上课的，到1315办公室签字借钥匙，下课后要及时偿还。 | |
金砖大赛 | 相关教师 | / | 已报名的团队积极备赛。 | |
实践教学 | 相关教师/教研室主任 | / | 及时提交实训计划和总结，实践环节要设计合理，讲解操作时尽量控屏，及时查看学生学习状态。 | |
专业建设与课程建设 | 2024级人才培养方案修订 | 全体教师 | 5.11 | 5.11前各教研室将2024级人才培养方案 录入教务系统。 |
2025级人才培养方案修订调研 | 全体教师 | 5.20 | 5.20前，各专业团队根据开展的专业调研，撰写调研报告。 | |
微课申报 | 全体教师 | 5.31 | 5.31前，将微课作品交至徐波老师处。 | |
第三批在线课程验收 | 相关教师 | 5月中旬 | 5月中旬，教务处组织第三批在线课程验收，立项的课程团队做好准备。 | |
2025级人才培养方案修订调研 | 全体教师 | 5.20 |